Coaching individuel :
Régénérez votre posture de dirigeant
Dirigeant·e d’entreprise à impact : sortez de la survie et retrouvez un leadership clair et soutenable en 3 à 18 mois
Pour les dirigeants en surcharge chronique, doute décisionnel ou perte de sens, l’approche corps-émotion-décision permet de passer d’une posture de survie à un leadership incarné et durable. Le retour sur investissement moyen constaté est de 7:1 dès les 3 premiers mois.
À qui s’adresse le coaching L’Oasis du CARE ?
Vous êtes fondateur, directeur général ou dirigeant d’une entreprise à impact OBNL, entreprise sociale, B Corp, coopérative, entreprise à mission). Vous avez entre 35 et 55 ans. Vous dirigez une équipe. Si au moins 2 phrases ci‑dessous vous parlent, ce coaching est probablement pour vous.
Choisissez le niveau d’accompagnement
qui vous correspond
NIVEAU 1 :
STABILISATION
(3 mois)
Pour les dirigeants au bord du fil qui ont besoin de reprendre pied en 90 jours.
Sortir de l’urgence et reprendre pied
Ce qui est inclus :
Ce que vous allez vivre : Vous stabilisez votre énergie, vous clarifiez ce qui compte vraiment, et vous avez un plan concret pour avancer sans craquer.
NIVEAU 2 :
TRANSFORMATION
(9 mois)
Pour les dirigeants qui veulent réaligner posture, équipe et vision sur 9 mois.
Transformer votre posture et réaligner votre système
Ce qui est inclus :
Ce que vous allez vivre : Vous transformez votre posture, votre équipe s’aligne, les crises diminuent, et vous incarnez enfin la vision que vous rêvez vraiment.
NIVEAU 3 :
INCARNATION
(18 mois)
Pour les dirigeants prêts à refonder leur manière de diriger sur 18 mois.
Refonder votre manière de diriger et devenir un modèle
Ce qui est inclus :
Ce que vous allez vivre : Vous incarnez un leadership influent et serein, vous créez une trajectoire durable, et vous devenez un modèle vivant pour d’autres dirigeants.
Retour sur investissement concret
Scénario type : Niveau 1 – 3 mois
ROI moyen constaté : 7:1 dès les 3 premiers mois (voir exemple concret ci‑dessous).
Contexte : Fondateur d’entreprise sociale, 40 employés, 100 k€+ de revenus annuels.
Résultats mesurés :
Comment ça fonctionne ?
1. Diagnostic offert 30-45 min :
on fait le point, on choisit le niveau.
2. Démarrage (Jour 1) :
diagnostic approfondi + plan d’action.
3. Parcours :
séances régulières + support entre les séances.
4. Bilan :
résultats mesurés + éventuelle montée de niveau.
Trois portes d’entrée dans L’Oasis du CARE
Cercle des dirigeants, Coaching individuel (cette page), Retraites et formations.
Si vous hésitez entre ateliers de groupe et coaching individuel, on le clarifie ensemble pendant le diagnostic offert.