Questions fréquentes

La régénération de posture est une approche systémique de coaching qui intègre trois dimensions : le corps (énergie physique, tension, respiration), l’émotion (stress, doute, peur, colère) et la clarté décisionnelle (priorités, limites, direction). Contrairement au coaching générique, elle traite la posture globale du dirigeant, pas un symptôme isolé.

Un coaching classique se concentre souvent sur un objectif professionnel (performance, gestion du temps, communication). L’Oasis du CARE travaille sur la posture complète du dirigeant (corps, émotion, décision) avec une compréhension profonde des dilemmes spécifiques de l’entrepreneuriat à impact. C’est du coaching systémique, pas générique.

Les ateliers de groupe sont à 20 €/mois. Le coaching individuel commence à 2 990 € pour 3 mois Niveau 1) et va jusqu’à 9 990 € pour 18 mois Niveau 3.
Paiement échelonné disponible. Chaque parcours commence par un diagnostic offert

Trois durées sont proposées : 3 mois (stabilisation), 9 mois (transformation), 18 mois (incarnation complète). Le niveau approprié est déterminé lors du diagnostic offert.

C’est un échange de 30-45 minutes (en visio ou par téléphone). Luisa écoute votre situation réelle, identifie votre profil de leader et vous propose le niveau d’accompagnement adapté. Aucun engagement. Aucune pression.

Oui. La majorité des séances se font en visioconférence. Luisa accompagne des dirigeants en France, Belgique, Canada et Suisse. Le format à distance est particulièrement adapté aux emplois du temps chargés des dirigeants.

Le coaching se concentre sur le présent et le futur (vos décisions, votre posture, votre impact). La thérapie explore le passé pour soigner des blessures profondes. Les deux sont complémentaires. Si Luisa identifie un besoin thérapeutique, elle vous orientera vers un professionnel adapté.

Un dirigeant d’entreprise à impact est un fondateur, directeur général ou responsable qui dirige une organisation dont la mission première est de créer un impact social ou environnemental positif OBNL, entreprise sociale, B Corp, coopérative, entreprise à mission, fondation).

Absolument. Tout ce qui est partagé dans les séances individuelles est strictement confidentiel. Les études de cas publiées sont toujours anonymisées avec l’accord du client.

Ce sont 5 patterns comportementaux identifiés chez les dirigeants d’entreprises à impact : Le Pilote, Le Sauveur, Le Juge, Le Diplomate et Le Visionnaire. Chaque profil représente une stratégie d’adaptation face à la surcharge du leadership.
Découvrir les 5 profils →

Le ROI moyen constaté est de 7:1 en 3 mois. Les bénéfices incluent la réduction du roulement d’employés (économie de 20 000 €, de meilleures décisions stratégiques 5-10 % d’efficacité) et la récupération de plus de 500 h/an de travail significatif.

Tout à fait. Les ateliers de groupe à 20 €/mois sont conçus comme un espace autonome de pratique et de soutien. Beaucoup de membres restent dans le groupe pendant des mois sans jamais faire de coaching individuel, et c’est parfaitement adapté.

Oui. L’Oasis du CARE accompagne des dirigeants francophones en France, Belgique, Canada et Suisse. Les séances se font en visio, ce qui élimine les contraintes géographiques.